香港中文大學(xué)１１日發(fā)布的一項(xiàng)調(diào)查顯示，自實(shí)施最低工資制度后，弱勢(shì)群體勞動(dòng)力收入均有所增加。其中，新來(lái)港婦女收入增長(zhǎng)最多，其平均月薪由３２１２港元上升至４６２１港元，該群體對(duì)工作時(shí)長(zhǎng)、工作滿意度等也較最低工資實(shí)施前有顯著提升。

調(diào)查同時(shí)指出，雖然最低工資對(duì)弱勢(shì)勞動(dòng)群體的整體影響積極正面，但由于去年通脹壓力大，物價(jià)上升較快，這些群體的生活壓力依然很大。其中，部分傷殘人士并無(wú)受惠于最低工資，原因之一是目前的制度允許雇主不啟動(dòng)殘疾人士生產(chǎn)能力評(píng)估，雇員只可維持原有薪金。

該項(xiàng)調(diào)查主持者、香港中文大學(xué)副教授黃洪表示，政府必須推展其它社會(huì)政策及改善社會(huì)服務(wù)，以配合最低工資推行，才能完全發(fā)揮最低工資的功效，達(dá)到改善弱勢(shì)社群生活質(zhì)量的最終目標(biāo)。

據(jù)黃洪介紹，該項(xiàng)研究在實(shí)施最低工資前訪問(wèn)了６００余名傷殘人士、新移民、領(lǐng)取綜援人士及低收入人士，并在最低工資實(shí)行六個(gè)月后再次成功訪問(wèn)了３００多名被訪者，以比較其勞動(dòng)力市場(chǎng)條件的改變，當(dāng)中包括時(shí)薪、工時(shí)、每月收入、工資滿意度、工作滿意度及生活質(zhì)量。

香港自２０１１年５月１日起開(kāi)始實(shí)施法定最低工資，首個(gè)最低工資水平為每小時(shí)２８港元。特區(qū)政府勞工及福利局局長(zhǎng)張建宗曾表示，最低工資制度推行后，基層勞工收入有所增加，部分中年人士也因此進(jìn)入勞工市場(chǎng)。

來(lái)源：新華網(wǎng)（記者 曾繁娟） 編輯：寧波