【編者的話】

有錢沒錢，回家過年。每逢春節(jié)，億萬大軍，拖家?guī)Э冢Ю锾鎏?，只為一個目的，安全回家，團團圓圓過大年。

過好春節(jié)，一路平安固然重要，吃穿玩樂等方面還要謹防廉政風險、法律糾紛、維權陷阱。本版今天推出“春節(jié)涉法六問”，從收受禮金、拼車回家、吃年夜飯、發(fā)年終獎等角度為您釋法闡理，厘清法律邊界，在節(jié)日來臨前提個醒，祝您過個平安、祥和的好年。

收受禮金　超五千就涉嫌犯罪

如何區(qū)分正常人情往來與節(jié)日腐敗？違法違紀“門檻”多高？記者就此采訪了北京市檢察院第一分院反貪局辦公室副主任段曉娟。

“從近年來的案件來看，春節(jié)期間是腐敗行為的多發(fā)期、高發(fā)期，被查處的貪官第一次打開貪欲之門多半是在節(jié)日期間?！倍螘跃暾f，“節(jié)日腐敗”往往披著一層溫情脈脈的面紗，披著“人情往來”面紗的紅包禮金禮卡，讓官員樂而忘“廉”、心安“禮”得。

段曉娟提示，區(qū)分正常人情往來與節(jié)日腐敗，要看送禮與收禮之間是否利用職務之便，有無利益關系，有無請托事項，無論是當下、短期或長期都包括在內。

收受現(xiàn)金紅包、購物卡、代幣卡等是否有違法違紀“門檻”？段曉娟說：“如果是利用職務上的便利進行權錢交易，為行賄人謀取利益而收受、數額又超過5000元，那有可能就涉嫌受賄犯罪?！倍麩?、名酒、名貴的土特產，還有名人字畫，近年來也成為送禮的首選。同樣，如果借職務之便謀取私利，超過5000元那也涉嫌職務犯罪。

春節(jié)期間，也有些單位以集體名義利用公款對上級部門領導送禮。段曉娟說，這類現(xiàn)象是否構成單位行賄罪，要看是否利用職務便利，為請托人謀取利益、或為請托人謀取不正當利益，一般來看，數額分別達到了20萬元、10萬元，就涉嫌單位行賄罪。

吃年夜飯　訂金可退定金不退

新春佳節(jié)臨近，在餐館吃年夜飯成為不少家庭的選擇。據了解，北京許多知名餐館年夜飯預訂已超八九成。圍繞可能存在的法律問題，北京市房山區(qū)、豐臺區(qū)、西城區(qū)、東城區(qū)等四家人民法院發(fā)布消費警示。

很多飯店在預訂年夜飯時，會向消費者收取“押金”，如果消費者有事不能到店消費時，店家往往拒不退還。此外，有些消費者雖然提前預訂了年夜飯，卻因飯店安排失誤未能如愿。

對此，法院提醒：消費者在預訂年夜飯時，要分清所交的費用是訂金還是定金?！坝喗鹁哂蓄A付款作用，消費者如果取消預訂，飯店應當退還。而定金則具有擔保作用，金額不得超過總價款的20%，如果消費者違約，定金不退；如果商家違約，則應向消費者雙倍返還定金?！北本┦蟹可絽^(qū)人民法院法官盧濤“支招”：如果擔心年夜飯的就餐情況可能會有變化，就預交“訂金”，如果確定年夜飯的預訂不會發(fā)生變化，就可以放心地交“定金”。如果消費者最后未能如愿消費，飯店又拒絕雙倍返還定金，可向法院提起訴訟。

親朋好友聚會，飲酒往往不可避免。法官提示：酒宴的組織者、參與對他人勸酒者、或者自愿照顧飲酒者的人，均對飲酒者負有一定的照顧、看護、幫助等義務。法官建議：飲酒須適度，酒后勿駕車。

（本報記者　白龍）

燃放爆竹　發(fā)生事故注意取證

爆竹聲中一歲除。鞭炮給春節(jié)增添了樂趣，但同時也容易帶來法律糾紛。購買煙花爆竹時應該注意哪些事項？如何燃放才能保證安全？上海市消防局負責人日前接受了本報記者的采訪。

消防部門提醒，消費者應到正規(guī)商店購買煙花爆竹。合法煙花爆竹外觀、包裝都較正規(guī)美觀，而偽劣違禁煙花爆竹一般都是無生產廠家、無燃放說明、無合格證的“三無”產品，外觀也比較粗糙，購買時要注意商品是否貼有專用防偽標志；另外，合法渠道銷售的煙花爆竹都經保險公司投保，消費者在燃放過程中如發(fā)生由于質量問題引起的傷害，可到保險公司索賠。

上海消防部門特別提醒春節(jié)期間外出的居民，如果家中無人，應避免陽臺堆積雜物，防止散落的禮花引燃房屋。

對于燃放煙花爆竹引發(fā)的人身或者財產損失，消防部門指出，這屬于普通民事傷害范疇，但由于鞭炮燃放的特殊性，無論商品質量是否合格，還是燃放與傷害有無因果關系，往往都比較難于舉證。因此，需要提醒人們，一旦發(fā)生傷害要注意取證，以便有關機構查處追責或民事索賠。

（本報記者　包蹇）

拼車回家　先簽協(xié)議規(guī)避風險

近年來，拼車回家日漸成為一種新潮流。那么，拼車行為是否合法？拼車協(xié)議有何法律效力？帶著這些問題，記者采訪了中南財經政法大學法學院副院長麻昌華教授。

“對于春節(jié)期間群眾拼車的行為不宜認定為商業(yè)運營。有償拼車，是在春運購票難的背景下催生的，以分攤過路費、油費、減少疲勞駕駛等為目的的一種行為。因為拼車的車主，主觀上沒有以拼車盈利的目的，客觀上也沒有多次客運的行為。因此，有償拼車不屬于商業(yè)運營?！甭椴A介紹，由于拼車與非法運營是存在法律界限的，如果車主只是為了回家，回家之后不再進行以盈利為目的的運營，就不應屬于法律禁止的范疇。

簽拼車協(xié)議有無必要？麻昌華表示，拼車協(xié)議是一種對拼車過程產生的費用、責任等各方權利義務的一種約定。拼車協(xié)議可以在一定程度上，對拼車過程中產生的風險與隱患達到事前控制的效果。但是對于免責約定，比如 “發(fā)生交通事故或其他意外，車主對同車乘客不承擔任何責任”等，可能因合同免責條款的無效而不被法律認可。

“如果沒有拼車協(xié)議，則依據車輛投保的交強險和商業(yè)險進行賠償。對于超出保險以外的損失，根據相關法律法規(guī)進行賠償?！甭椴A建議，拼車中的車輛應為車輛辦理車上人員責任險等保險。

發(fā)年終獎　慎用發(fā)票抵所得稅

歲末年終，年終獎話題總是備受關注。年終獎發(fā)放的法律邊界在哪里？它的資金來源和形式是什么？記者采訪了江蘇省社會科學院法學研究所所長、研究員陳愛蓓。

“按照規(guī)定，國家公務員年度考核被確定為稱職以上等次的，以其本年度12月份基本工資額為標準，發(fā)給一個月的獎金?！标悙圯斫榻B，目前，由于津貼、補貼和獎金的發(fā)放，完全依賴各地、各部門的財政收入?！凹由喜簧俨块T的公務員存在著來自于預算外資金的隱性收入，因此，把預算外資金全部納入政府預算控制，實行徹底的收支兩條線是較為有效的措施，需要建立、健全國家公務員收入監(jiān)管機制?！标悙圯斫ㄗh。

“對于企業(yè)而言，年終獎一般由用人單位根據企業(yè)利益自主決定。我國目前的薪酬支付條例對于獎金部分則沒有強制要求。因此不管是發(fā)放了27個月工資的年終獎，還是上千萬的年終獎，只要按照個人所得稅的有關規(guī)定依法納稅，其實并無違法?！标悙圯斫榻B。

對于一些企業(yè)在發(fā)放年終獎時讓員工拿發(fā)票來抵扣年終獎，便可不用交納個人所得稅的行為，陳愛蓓表示“這是游走在法律邊緣的‘擦邊球’，有可能是合理避稅，但也可能涉嫌逃稅漏稅，還需要司法機關進行認定，需要加強對企業(yè)專項列支的監(jiān)管力度?！?/p>

討加班費　要“先小人后君子”

每年春節(jié)期間，加班費都會成為職場人士熱議的焦點。天津市和平區(qū)人民法院民一庭劉文澄法官向記者介紹，勞動爭議糾紛中涉及加班費的訴訟請求，在春節(jié)之前尤為突出。

“《勞動法》明確規(guī)定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬?！眲⑽某握f，但在審判實踐中，加班費的認定有時存在一定難度，勞動者和用人單位常對加班的時間和加班費計算方法有爭議。

劉文澄建議，勞動者在加班前，要先了解單位內部規(guī)定，最好在簽訂勞動合同時就加班費的支付問題詳細地約定。比如某員工訴某商場支付安裝節(jié)日展臺加班費糾紛，用人單位認為雖然勞動者在節(jié)日期間加班但實際工作時間僅為一小時，而該員工認為為了施工而等待的一天時間也應該視為加班。

根據最高人民法院相關司法解釋，勞動者有證據證明用人單位掌握加班事實存在的證據，用人單位不提供的，由用人單位承擔不利后果。勞動者主張加班費訴求的時候，應當提供加班的證明，這種證明可以是單位負責人同意加班的批復等相關文件。

來源：人民網-《人民日報》 編輯：馬原