連日來，十八大期間一些代表的身影和聲音受到格外關注。三一重工董事長梁穩(wěn)根、紅豆集團總裁周海江、湖南信永中和會計師事務所合伙人周明覺……他們之所以特殊，是因為他們都來自新經濟組織和新社會組織。于2002年“兩新”組織代表登上黨的全國代表大會舞臺，到十八大超過30位“兩新”組織代表備受關注。
十八大報告提出，創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎，并強調，“全面推進各領域基層黨建工作”，“加大非公有制經濟組織、社會組織黨建工作力度”，“加強基層服務型黨組織建設”……這些重要論述，受到了“兩新”組織代表和基層黨員群眾的熱議。
“紅色魅力”
高端人才爭相入黨
在2200多名十八大代表中，江西南芳律師事務所黨支部書記、主任廖澤方作為全國律師行業(yè)3名代表之一引人關注。他說，越來越多來自“兩新”組織的黨員出席黨的全國代表大會，報告特別強調“把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)中來。廣開進賢之路，廣納天下英才，是保證黨和人民事業(yè)發(fā)展的根本之舉”，這充分體現了“兩新”組織大有可為，“兩新”組織的優(yōu)秀人才更加受到重視。
“今年最幸福的事就是加入了中國共產黨，實現了多年夙愿。”36歲的姜雨是北京中關村科技園海淀園一家科技公司的銷售經理，在她看來，成為一名黨員是無上光榮的事。
在近期海淀園工委舉行的2012年入黨積極分子培訓大會上，510名來自各企業(yè)的“科技精英”接受了入黨前的培訓，較3年前增長2.5倍。他們全部來自于高科技企業(yè)，有的是技術骨干，有的是行政主管，有的甚至是公司總裁。
“非公企業(yè)負責人、‘科技精英’入黨的積極性越來越高，說明我們黨組織的感召力、影響力和凝聚力在不斷提升，園區(qū)黨建工作路子是對的?！焙５韴@工委書記劉永水說。
“開展非公企業(yè)黨建工作，最關鍵的就是將黨的建設與企業(yè)發(fā)展結合起來。十八大報告也強調‘以服務群眾、做群眾工作為主要任務，加強基層服務型黨組織建設’，海淀園走的就是服務和創(chuàng)新的路子”，劉永水介紹。
海南現代科技集團有限公司黨委書記、董事長邢詒川代表說：“黨的方針政策引領企業(yè)發(fā)展，黨員模范帶頭促進企業(yè)創(chuàng)新，黨組織堡壘彰顯企業(yè)文化精神，在非公企業(yè)中加強黨建工作，對企業(yè)的長遠發(fā)展有非常重要的作用?！?/p>
“紅色動力”
服務企業(yè)科學發(fā)展
“感覺自己非常幸運，能夠得到大家的信任與支持，這份榮譽超出了我的想象。”作為上海73位十八大代表中唯一來自外企的黨代表，盛莉感到強烈的榮譽感和使命感。她覺得，能從外企中產生代表，不僅是對她個人的肯定，更體現了黨和政府對“兩新”組織黨員的高度重視。
“非公企業(yè)的黨建不應該游離于企業(yè)之外，而應該推動企業(yè)發(fā)展，同時還要發(fā)揮好服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用”，盛莉認為，黨建工作要從非公企業(yè)的特點出發(fā)，加強針對性、有效性，因此，創(chuàng)新組織生活方式、依靠網絡等手段做好黨建工作都是必要的選擇。
中央黨校教授戴焰軍對此十分贊同：“做好非公企業(yè)黨建工作，尤其重要的是明確定位，找準工作載體，從企業(yè)的實際出發(fā)來考慮規(guī)范性、長期性和延續(xù)性。”
可以看到，諸多非公經濟組織已做出了積極探索。2012年秋，一場特殊的黨群工作年會在北京召開，會議的組織者和參與者并不是有關政府部門或地方黨委，而是中國汽車行業(yè)的8家合資企業(yè)。之所以稱之為年會，是因為從1992年成立至今，這樣的整體交流活動每年都至少舉行一次。北京現代汽車有限公司黨委副書記王建平說，“我們通過黨群工作年會這一制度化平臺，各成員企業(yè)通過相互借鑒、取長補短，分別摸索出科學有效、值得推廣的寶貴黨群工作理念和機制——應該說，這項制度是我們做好非公企業(yè)黨建的重要前提和保證?！?/p>
盛莉說：“作為黨代表，我一定會把十八大報告的精神帶回到外企的黨員和群眾中去。”
“紅色烙印”
“兩新”組織黨旗飄揚
2004年，廖澤方在辦理烈士遺屬法律援助案件時，發(fā)現革命烈士的補償標準較低，就通過媒體進行呼吁，受到社會和高層領導的關注，成為修改《軍人撫恤優(yōu)待條例》的直接動因，烈士撫恤金由原來的補償40個月提高到補償80個月。
廖澤方說，“積極發(fā)揮黨員的模范帶頭作用和引領作用，在法律服務、法律援助、公益服務和職業(yè)道德等方面模范帶頭，通過個案來推動國家的法治進程，這是律師應該做的，更是黨員的責任?！?/p>
新社會組織如何創(chuàng)新管理、實現自我發(fā)展？廖澤方所在的律師事務所依靠黨建帶群建促業(yè)務發(fā)展走出了一條特色發(fā)展新路。他介紹，抓住黨建是核心。 比如，建立黨群與合伙人聯席會議制度。事務所重大事項事先征求黨群會議意見，涉及事務所發(fā)展方針、規(guī)劃、財務等實行共同討論，雙向表決制度。
黨建工作給事務所帶來了新面貌。實施黨員人才雙向培養(yǎng)制度，注重把優(yōu)秀骨干律師培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成律師骨干。建所至今，南芳事務所黨員人數發(fā)展到27名，其中有10名黨員進入事務所的核心決策層。
廖澤方說，法律工作者要在黨的領導下，積極參與社會事務，促進社會和諧進步。當前，要認真貫徹十八大精神，結合崗位工作實際，更加關注黨的建設與法治建設問題，推動在新社會組織中加強黨建工作，更加充分地發(fā)揮新社會組織的作用，為全面建成小康社會做出更大的貢獻。（記者 杜榕 于洋 吳齊強 馬躍峰）
