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可口可樂(lè)公司因涉嫌種族歧視被起訴。

可口可樂(lè)公司生產(chǎn)車(chē)間內(nèi)一景

據(jù)英國(guó)《每日郵報(bào)》3月17日?qǐng)?bào)道，可口可樂(lè)公司的16名員工日前向紐約聯(lián)邦法院提起上訴，控告可口可樂(lè)公司旗下的兩個(gè)加工廠(chǎng)存在嚴(yán)重的種族歧視問(wèn)題。

這16名員工中既有非洲裔又有拉丁裔，來(lái)自可口可樂(lè)公司位于紐約的麥斯佩斯工廠(chǎng)和埃姆斯福德工廠(chǎng)。據(jù)他們反映，許多像他們一樣的少數(shù)族裔員工都在可口可樂(lè)工廠(chǎng)中受到了非常不公平的待遇和言語(yǔ)侮辱，一名當(dāng)事人甚至形容這些工廠(chǎng)是“種族歧視的污水池”。

桑德拉·沃克女士是可口可樂(lè)麥斯佩斯工廠(chǎng)的一名業(yè)務(wù)跟單員。她在接受采訪(fǎng)時(shí)告訴記者，工廠(chǎng)里其他員工給她這名少數(shù)族裔員工所起的外號(hào)數(shù)不勝數(shù)，他們每天都用例如“尿布頭”等侮辱性的詞匯將她呼來(lái)喚去，而面對(duì)她的反抗和指責(zé)，他們卻不以為然，反而變本加厲、樂(lè)此不疲。參與上訴的其他員工還指出，少數(shù)族裔員工經(jīng)常被人故意派遣去干最臟最累的活兒，并且動(dòng)不動(dòng)就會(huì)受到莫名的紀(jì)律處分。一旦他們因?yàn)椴粷M(mǎn)而投訴或向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)告狀，還會(huì)遭受他人的惡意報(bào)復(fù)。

沃克女士十分氣憤地說(shuō)：“我曾經(jīng)聽(tīng)到一名白人員工在抱怨自己被委派去做清理下水道的工作。他覺(jué)得自己非常委屈，于是他對(duì)別人說(shuō)：‘難道我和那些人一樣應(yīng)該去做這么低賤的工作嗎？’他所說(shuō)的‘那些人’就是像我們一樣的少數(shù)族裔員工。因此我感覺(jué)備受侮辱?！?br/>

另一名參與上訴的員工吉列莫·努涅斯在接受媒體采訪(fǎng)時(shí)也表達(dá)了對(duì)可口可樂(lè)公司的失望之情?！拔以?jīng)以為可口可樂(lè)是一個(gè)公平可靠的公司，它的經(jīng)營(yíng)理念應(yīng)該具有地道的美國(guó)特色，而不該摻雜任何種族歧視現(xiàn)象。當(dāng)我在真正來(lái)到這里工作時(shí)才發(fā)現(xiàn)，這里幾乎每天都在上演種族歧視的戲碼。”

面對(duì)員工的起訴和質(zhì)疑，可口可樂(lè)公司發(fā)言人托尼·安納亞表示，公司正在徹查事情的真相，并指出可口可樂(lè)公司對(duì)于公司內(nèi)部的種族歧視問(wèn)題一向都采取零容忍的態(tài)度。

（來(lái)源：中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng) 信蓮 編輯：周鳳梅）